Estudio sobre la prevalencia de la fatiga de la compasión y su relación con el síndrome de "burnout" en profesionales de Centros de mayores en Extremadura

Resumen

Los profesionales que trabajan en centros de mayores están expuestos al sufrimiento diario de los usuarios que sufren enfermedades crónicas, terminales o demencias. Esto, unido al entorno de trabajo, puede conllevar un enorme estrés emocional en los trabajadores, pudiendo estos desarrollar patologías como la fatiga de la compasión y el síndrome de "burnout". Por todo ello, quisimos determinar la prevalencia de fatiga de la compasión entre los profesionales socio-sanitarios que trabajan en centros de mayores de Extremadura, e identificar si existía relación entre esta y el "burnout". Para ello, se realizó un estudio de tipo transversal, descriptivo y analítico. 227 profesionales socio-sanitarios cumplimentaron el consentimiento informado, un cuestionario de variables sociodemográficas, laborales y de recursos personales y dos escalas validadas: el ProQOL y el MBI. Los datos se codificaron en Microsoft Office Excel 2013 y se analizaron con el SPSS Statistics versión 21, considerándose diferencias observadas estadísticamente significativas para valores de p<0,05. Concluimos que los profesionales socio-sanitarios que trabajan en centros de mayores de Extremadura presentaron una prevalencia de fatiga de la compasión de un 34,4% así como una prevalencia de 4,9% en burnout. Del mismo modo, se determinó de forma estadísticamente significativa (p-valor=0,008) que la fatiga de la compasión y el síndrome de burnout tienen una relación positiva en todas sus dimensiones, pues los profesionales afectados por uno de ellos, tendía a presentar el otro. Nuestros resultados nos avalan para continuar investigando en el campo de la intervención y prevención psicosocial de los profesionales en centros de mayores.