La reformulación de las políticas de flexibilización laboralHacia una nueva dimensión de la segmentación del mercado de trabajo

  1. MONTOYA SANCHEZ, MARIA SOCORRO
Supervised by:
  1. María del Carmen Pérez González Director

Defence university: Universidad de Cádiz

Fecha de defensa: 07 July 2014

Committee:
  1. María O Barroso González Chair
  2. Concepción Segovia Cuevas Secretary
  3. Francisco Javier Santos Cumplido Committee member
Department:
  1. Economía General

Type: Thesis

Teseo: 366892 DIALNET

Abstract

El objetivo general de esta investigación, a partir del análisis de la estructura laboral dualizada en España, es la delimitación de un mercado secundario con trabajadores temporales y a tiempo parcial, identificando sus características dentro del segmento secundario y determinando las variables más destacadas para diagnosticar posibles intervenciones. Los objetivos específicos han sido, primero, identificar las fórmulas de contratación definidas y a tiempo parcial que, tras numerosas reformas normativas, se han ido instaurando en las relaciones laborales en España, fundamentados en dos aspectos: la normativa aplicada y la variación del empleo. La transformación del mercado de trabajo español, tras tres décadas de cambios, no ha instaurado un modelo duradero de creación de empleos, en contraste, se ha dispuesto un modelo de elevada temporalidad que conlleva baja seguridad del empleo. En segundo lugar, determinar la relación existente entre el empleo y la influencia de las variables de la oferta de trabajo (experiencia y formación) y de la demanda de trabajo (sector de actividad, categoría del puesto de trabajo y situación de asalariados públicos-privados). En tercer lugar, establecer la relación existente entre el tipo de contrato y una variable sociológica (estado civil) por un lado y, por otro lado, evidenciar la influencia de una variable territorial (empleo por Comunidades Autónomas) sobre las formas de contratación. En cuarto lugar, determinar comparativamente la situación de determinados colectivos (mujeres y jóvenes), con la contratación en el mercado secundario de temporales y trabajadores a tiempo parcial. La investigación se ha basado en el estudio de la segmentación entre trabajadores indefinidos por un lado y temporales a tiempo completo y a tiempo parcial por otro. Además se han estudiado los cambios normativos acontecidos desde los años noventa en España en materia de temporalidad y la normativa sobre el contrato a tiempo parcial, donde se muestran las consecuencias económicas de las medidas legales sobre los objetivos propuestos en cada reforma laboral. La conveniencia de abordar la información normativa se ha planteado para estudiar la trayectoria que, desde el punto de vista institucional, se le confiere al mercado de trabajo y las derivaciones de su aplicación. Para el análisis empírico, en primer lugar se han determinado las categorías de los grupos de trabajadores a partir de las estadísticas poblacionales elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística. La contabilidad estadística realiza una delimitación del trabajo a tiempo parcial con un criterio subjetivo (depende de la respuesta del individuo entrevistado) para el colectivo de trabajadores con una jornada laboral semanal entre 30 y 35 horas. Con la muestra de la Encuesta del Empleo del Tiempo (EET) y la Encuesta de Población Activa (EPA) se han analizado a los individuos en la horquilla de 30-35 horas. Dados los resultados de ambas muestras, la investigación ha planteado un punto de corte de los dos grupos de trabajadores, estimado en 30 o inferior a 30 horas semanales de trabajo para los trabajadores a tiempo parcial. Con este planteamiento se realizan las estimaciones y los análisis descriptivos para todas las bases de datos utilizadas en este trabajo. Posteriormente, se han computado dos muestreos con las bases de microdatos del INE: por un lado, los registros obtenidos de los ficheros de microdatos de la EPA 2005-2012 del segundo trimestre de 2012; por otro lado, se han analizado los ficheros transversales del año 2012 de la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV), publicada por el INE. En el análisis econométrico se han estimado modelos multivariantes, con los modelos logit de la probabilidad. Los modelos logit se han construido con las variables dependientes binarias: Tener un contrato indefinido/ contrato temporal, tener un contrato temporal a tiempo completo/contrato temporal a tiempo parcial. Las variables explicativas de los modelos están formadas por i) variables descriptivas del individuo: sexo, edad, nacionalidad; ii) variables explicativas de oferta: formación y experiencia; iii) variables de demanda: sector económico, sector público o privado, ocupación; iv) variables sociológica y territorial: estado civil y Comunidades Autónomas. Este análisis se ha completado con un estudio territorial mediante el Sistema de Información Geográfica (SIG) para las Comunidades Autónomas, calculado para las tasas de empleo, de temporalidad y de ocupación a tiempo parcial totales y los datos de empleo en función a la edad y al género.