El ámbito subjetivo individual del derecho de libertad sindical en el ordenamiento jurídico español

  1. VELASCO PORTERO, TERESA
Dirigida por:
  1. Gaspar Rul-lán Buades Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Deusto

Fecha de defensa: 13 de noviembre de 2001

Tribunal:
  1. Salvador del Rey Guanter Presidente/a
  2. Ignacio Mª Beobide Ezpeleta Secretario/a
  3. Francisco Alemán Páez Vocal
  4. Eva Garrido Pérez Vocal
  5. Fernando Manrique López Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 91809 DIALNET

Resumen

La presente tesis se ha planteado como objetivo general la delimitación del ámbito subjetivo individual del derecho de libertad sindical. Para ello se ha partido del análisis del art. 28.1 CE, a la luz de sus concordancias constitucionales y de lo establecido en nuestros compromisos internacionales, y se ha completado con el estudio de la prolija regulación de desarrollo. Esta normativa ha distinguido múltiples situaciones subjetivas, ya que en función de las especiales circunstancias concurrentes en determinados grupos de sujetos, el legislador ha adoptado diversas medidas en orden a delimitar la titularidad del derecho o a limitar, exceptuar o peculiarizar su ejercicio. Así, definidos de manera general los sujetos titulares del derecho de libertad sindical consagrado en el artículo 28.1 CE, se ha aplicado definición a grupos de sujetos que se apartan del régimen general de ejercicio del derecho de libertad sindical. Con respecto a cada uno de dichos grupos de sujetos, se ha expuesto y justificado el régimen jurídico especial de ejercicio del derecho, y en los casos de colectivos no incluidos en el ámbito subjetivo del derecho, se han expuesto sus medios de defensa de intereses colectivos. En todo caso, se han hecho propuestas de reforma de la legislación vigente para lograr una plena consecución de la realización del derecho de libertad sindical. La originalidad y la innovación del trabajo corresponden fundamentalmente a la forma interdisciplinar y sistemática de abordar el objeto. La libertad sindical se ha venido estudiando principalmente desde el punto de vista laboral, sin profundizar en su carácter de derecho humano y de derecho fundamental. En este trabajo se parte del convencimiento de que estas facetas de la naturaleza del derecho son claves para el análisis de su régimen legal. Por otra parte, si bien existen numerosos estudios sobre el régimen de ejercicio del derecho de libertad sindical configurado con