Medipolplan de gestión integral de resolución de conflictos, para fuerzas y cuerpos de seguridad

  1. Torrens Ibarguren, José Gabriel
  2. Guillén Gestoso, Carlos
  3. Junco Cachero, María del Socorro
Revista:
Revista de mediación

ISSN: 1888-6485 2340-9754

Año de publicación: 2013

Número: 12

Páginas: 40-46

Tipo: Artículo

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Resumen

: La Mediación como método de resolución de conflictos aporta un ahorro real en términos económicos, jurídicos, administrativos y personales, de inestimable y necesaria extrapolación, por sus interacciones sociales, al entorno policial español y en concreto a la Guardia Civil. Por ello, resulta necesario el estudio y el desarrollo de aquellas competencias de los agentes directamente relacionadas con la mediación y su proceso, en lo que denominaremos Plan de Mejora Competencial, incardinado en un Plan de Gestión Integral de resolución de Conflictos, a través de la Mediación. La finalidad no será otra que su repercusión benéfica a la Paz Social y al Orden Público, y la garantía adicional respecto de la ciudadanía, como destinataria de unos Servicios Policiales de calidad.