Ponencia general primeraTiempo de descanso como derecho laboral autónomo

  1. Mª Cristina Aguilar Gonzálvez 1
  1. 1 Universidad de Cádiz
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    Universidad de Cádiz

    Cádiz, España

    ROR https://ror.org/04mxxkb11

Book:
XLI jornadas universitarias andaluzas de derecho del trabajo y relaciones laborales: Necesidades empresariales y tutelas laborales
  1. Eduardo Román Vaca (coord.)

Publisher: Junta de Andalucía

ISBN: 978-84-09-66349-1

Year of publication: 2024

Pages: 33-66

Congress: Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales (41. 2024. Sevilla)

Type: Conference paper

Abstract

Dada su relevancia a nivel personal y profesional, y el carácter indisponible del derecho al descanso para la persona trabajadora, partiendo tanto desde su dignidad como desde su derecho a condiciones de trabajo que preserven su seguridad y salud laboral, nos planteamos la ausencia de su reconocimiento como derecho laboral autónomo en la normativa española, e incluimos una propuesta de lege ferenda. A esta conclusión llegamos a través de inferencias diversas: por una parte, el derecho al descanso no se recoge, y menos aún se define en nuestra legislación jurídico-laboral. Por otra parte, atendiendo al Derecho Originario, aunque el derecho al descanso es categorizado en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea como tal, lo cierto es que su eficacia –en virtud de los arts. 51 y siguientes- está condicionada a su desarrollo por parte de la propia Unión Europea o, en su caso, por parte de los Estados Miembros, tareas ambas que han sido declinadas por los legisladores de cada ámbito territorial. Aunque la Directiva 2003/88/CE sobre tiempo de trabajo defina el descanso, y haya sido transpuesta al ordenamiento español, es conocido que este derecho se configura en clave contraria al tiempo de trabajo. El evolucionado y complejo mundo de las relaciones laborales actuales requiere un cambio de planteamiento, desde su recepción como derecho fundamental autónomo en nuestro Estatuto de los Trabajadores.