13 funding €324,028.00

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2022

  1. EL PAPEL DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS ANDALUZAS EN LA CREACIÓN DE REDES COMPLEJAS DE INNOVACIÓN (THE ROLE OF ANDALUSIAN PUBLIC UNIVERSITIES FOSTERING NETWORK MULTIPLEXITY AND INNOVATION)

    €33,160.49

2018

  1. ANALISIS Y REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA EMPRESA HERPAC

    €7,500.00

  2. ELABORACION DE UNA "GUIA DE SENSIBILIZACION Y BUENAS PRACTICAS EN MATERIA DE GESTION DE LA DIVERSIDAD"

    €6,707.27

  3. EVALUACION ESTRATEGICA DE LA ORGANIZACIÓN DEL FESTIVAL IBEROAMERICANO DE TEATRO DE CADIZ: CAPITAL INTELECTUAL, MODELO ORGANIZATIVO E IMPACTO

    €6,655.00

2015

  1. DIRECCION Y GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL EN GRUPOS ACADEMICOS DE INVESTIGACION: EL EFECTO DE LOS CAMPUS DE EXCELENCIA INTERNACIONAL EN SU GENERACION, ACUMULACION Y APROVECHAMIENTO.

    CLING €36,300.00

2014

  1. GENERACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL CAPITAL INTELECTUAL DE LOS EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES Y ORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN

    €14,439.50

2012

  1. FACTORES EXPLICATIVOS DEL PROCESO DE DEFINICION DE LA ESTRATEGIA DE ECURSOS HUMANOS: UN ANALISIS EMPIRICO

    €35,392.50

  2. PLANIFICACION DE ACCIONES FORMATIVAS Y DE DIFUSION, RELACIONDAS CON LA GESTION DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA EN EL MARCO DEL PROYECTO FORINTER2

    €18,880.00

2009

  1. Estrategia de recursos humanos para la generación de capital social organizativo en grupos de trabajo diversos.

    RRHH-I+D+i-2008 €35,574.00

2008

  1. Análisis empírico de la interacción entre dirección estratégica de los recursos humanos y diversidad. Propuesta de un modelo.

    €69,000.00

  2. ANALISIS DE LA DEMANDA Y ESTUDIO PREVIO DE MERCADO DE LOS PRODUCTOS TRANSFORMADOS DE LA ACUICULTURA.

    €4,640.00

2006

  1. SISTEMA EXPERTO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA

    €13,920.00

2004

  1. Efectos de la dirección de recursos humanos en la creación de valor de la empresa a través del desarrollo del capital social

    SGRH-CS €41,860.00

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