Líneas de investigación
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Conflicto y negociación en las organizaciones.
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El estrés laboral: marco y factores relevantes.
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El marco actual de las relaciones laborales: las responsabilidades legales.
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Equipos de trabajo en las organizaciones.
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Estadística medioambiental. Genética estadística.
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La prevención de riesgos laborales.
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Las competencias en la gestión de recursos humanos.
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Metodología de la investigación en el ámbito de las organizaciones.
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Sistemas de ecuaciones diferenciales en sistemas de económicos dinámicos.