Líneas de investigación

  • Conflicto y negociación en las organizaciones.
  • El estrés laboral: marco y factores relevantes.
  • El marco actual de las relaciones laborales: las responsabilidades legales.
  • Equipos de trabajo en las organizaciones.
  • Estadística medioambiental. Genética estadística.
  • La prevención de riesgos laborales.
  • Las competencias en la gestión de recursos humanos.
  • Metodología de la investigación en el ámbito de las organizaciones.
  • Sistemas de ecuaciones diferenciales en sistemas de económicos dinámicos.