Publicacións (93) Publicacións nas que participase algún/ha investigador/a

2024

  1. La calificación del despido por enfermedad tras la Ley15/2022: Una cuestión controvertida

    Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Aspectos críticos de su regulación (Laborum), pp. 33-62

  2. Retórica y ponderación judicial en las adaptaciones de la prestación laboral a las necesidades de conciliación

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 479, pp. 47-78

2023

  1. El papel de la negociación colectiva en la regulación del uso de los dispositivos digitales puestos a disposición de los trabajadores

    Cambio tecnológico y transformación de las fuentes laborales: Ley y convenio colectivo ante la disrupción digital (Tirant lo Blanch), pp. 383-408

  2. Feminist Political and Legal Theories

    Gender-Competent Legal Education (Springer Suiza), pp. 57-94

  3. Ferminist Approaches to Law: Theoretical and Historical Insights coord.

    Springer International Publishing AG

  4. Los conceptos de acoso sexual y de acoso sexista en elámbito laboral

    Prevención del acoso generado en y por la universidad: aspectos criminológicos y penales (Bomarzo), pp. 159-190

2022

  1. Conflicto colectivo y medidas de presión

    Curso elemental de derecho del trabajo y la seguridad social (Tecnos), pp. 265-276

  2. El convenio colectivo

    Curso elemental de derecho del trabajo y la seguridad social (Tecnos), pp. 253-264

  3. El problema de la discriminación inversa: ¿es posible discriminar a quienes pertenecen a los grupos sociales dominantes?

    Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, Núm. 5, pp. 187-209

  4. La Ley Integral para la Igualdad: Un frágil puente entre el Derecho Europeo y la Constitución

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 165, pp. 87-120

  5. La incidencia del salario mínimo en la brecha de remuneracion entre trabajajdores nativos e inmigrantes

    Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva (Bomarzo), pp. 297-316

  6. La ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación:: Una regulación necesaria con un problema grave de enfoque

    Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2022 (Cinca), pp. 260-263

2021

  1. El ciberacoso en el trabajo como categoría jurídica

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 157, pp. 167-192

2020

  1. Análisis de la realidad del acoso sexual y sexista en la universidad y propuestas de mejora: Un estudio de caso coord.

    Tirant Humanidades

  2. Conclusiones generales y propuestas de mejora

    Análisis de la realidad del acoso sexual y sexista en la universidad y propuestas de mejora: Un estudio de caso (Tirant Humanidades), pp. 255-284

  3. La delimitación del derecho a la intimidad de los trabajadores en los nuevos escenarios digitales

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 151, pp. 275-292

  4. La eficacia de las políticas frente al acoso sexual y sexista en la universidad: Marco teórico

    Análisis de la realidad del acoso sexual y sexista en la universidad y propuestas de mejora: Un estudio de caso (Tirant Humanidades), pp. 21-56

  5. La influencia de las nuevas tecnologías sobre el derecho a la intimidad en el contexto laboral

    Derecho de las relaciones laborales, Núm. 11, pp. 1568-1586

  6. La ordenación legal del tiempo de trabajo: estructura de la negociación colectiva: regulación convencional de la vigencia y duración de las cláusulas tiempo de trabajo

    La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo (El Derecho), pp. 13-64

  7. La prueba del acoso sexual y sexista en el ámbito laboral y en la universidad

    Brecha de género y universidad: dos realidades que se retroalimentan (Bomarzo), pp. 197-240