Publications (47) JOSE MARIA BIEDMA FERRER publications

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2024

  1. Comparative study on the impact of postgraduate student participation in the evaluation of the Management Skills course

    European Public and Social Innovation Review, Vol. 9

  2. El alumnado de posgrado como partícipe en la evaluación de la asignatura Habilidades Directivas: Un estudio comparativo de los cursos 2022-23 y 2023-2024

    CUICIID 2024: Libro de actas

  3. El impacto del apoyo organizativo a la conciliación laboral y familiar en el bienestar laboral

    International congress on sustainable social development and INDESS workshop (Dykinson)

  4. Entrepreneurial attitude: Gender differences in moroccan university students

    International Journal of Management Education, Vol. 22, Núm. 1

  5. Estudio comparativo sobre el impacto de la participación del alumnado de posgrado en la evaluación de la asignatura Habilidades Directivas

    epsir: European Public & Social Innovation Review, Núm. 9

  6. Work-family policies and perceived organisational support as drivers of well-being and satisfaction among employees in the tourism industry

    Current Issues in Tourism

2023

  1. Las píldoras formativas en la enseñanza universitaria española. ¿Una herramienta válida y complementaria?

    Recorridos didácticos de las ciencias sociales y humanas: La cultura que nos da forma (Dykinson), pp. 668-683

  2. Organizational support for work-family life balance as an antecedent to the well-being of tourism employees in Spain

    Journal of Hospitality and Tourism Management, Vol. 57, pp. 117-129

2022

  1. L’ENTREPRENEURIAT DES ÉTUDIANTS AU MAROC: RÉSULTATS DU GUESSS 2021

    Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz

2021

  1. I quit! effects of work-family policies on the turnover intention

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 18, Núm. 4, pp. 1-21

  2. Inteligencia emocional: influencia en la gestión de los recursos humanos en las organizaciones

    Revista GEON: Gestión - Organización - Negocios., Vol. 8, Núm. 1, pp. 1-17

  3. Moderating effects of gender and family responsibilities on the relations between work–family policies and job performance

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 32, Núm. 5, pp. 1006-1037

2020

  1. Acceptance of aquaculture as compared with traditional fishing in the province of Cadiz (Spain): an empirical study from the standpoint of social carrying capacity

    Reviews in Aquaculture, Vol. 12, Núm. 4, pp. 2429-2445

  2. Global entrepreneurship monitor. Andalucía 2019/2020. Informe GEM Andalucía 2019/20

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz

  3. I can't go to work tomorrow! Work-family policies, well-being and absenteeism

    Sustainability (Switzerland), Vol. 12, Núm. 14

  4. Impact of high-growth start-ups on entrepreneurial environment based on the level of national economic development

    Business Strategy and the Environment, Vol. 29, Núm. 3, pp. 1007-1020

  5. Social acceptance of aquaculture in Spain: An instrument to achieve sustainability for society

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 18, pp. 1-12

  6. Social acceptance of aquaculture in andalusian atlantic coast (Spain): An emerging economy sector

    Foods, Vol. 9, Núm. 7

2019

  1. Desarrollo de un modelo predictivo de capacidad de carga de la acuicultura marina en España: el proyecto MIMECCA

    XVII Congreso Nacional de Acuicultura “Conocimiento e Innovación para crecer en azul”

  2. Emprendimiento de las ELAs y Barriadas rurales en Jerez de la Frontera

    Análisis socioeconómico de las entidades locales autónomas y barriadas rurales de Jerez de la Frontera (Dykinson), pp. 83-88