Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

2007

1. "Un retrato familiar de una migración de principios del siglo XX". Las uvas de la ira, de John Steinbeck

   Ubi Sunt?: Revista de historia, Núm. 21, pp. 129-130

2. Aproximación general a la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres

   Artículo 14, una perspectiva de género: Boletín de información y análisis jurídico, Núm. 24, pp. 4-20

3. Aspectos procesales de las contratas

   Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 90, pp. 107-130

4. Bodies, technologies and bioethics and Cultures. Cultural dilemmas

   REVISTA COLOMBIANA DE BIOETICA, Vol. 2, Núm. 1, pp. 53-92

5. Condiciones de acceso de los trabajadores a tiempo parcial a la pensión de jubilación parcial: inaplicación del párrafo segundo del art. 10 a) RD 1131/2002: comentario a la STSJ País Vasco, de 29 de diciembre de 2006 ( AS 2007, 896)

   Aranzadi social, Núm. 3, pp. 2943-2950

6. El aprendizaje basado en problemas aplicado a la formación Jurídico laboral: una primera aproximación a susventajas e inconvenientes

   Actividades de los Grupos de Formación del Profesorado de la Universidad de Cádiz 2005-2006 (Servicio de Publicaciones), pp. 75-80

7. La Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres: aproximación para el debate

   Revista de derecho social, Núm. 37, pp. 223-250

8. La Ley de igualdad: consecuencias prácticas en la relaciones laborales y en la empresa

   Lex Nova

9. La aplicación en España de las normas comunitarias sobre la participación de los trabajadores en la sociedad anónima europea y en la sociedad cooperativa europea

   Justicia laboral: revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Núm. 32, pp. 89-120

10. La competenica jurisdiccional en materia de dependencia: apuntes a la luz de la doctrina del TJCE sobre presataciones de dependencia

    Revista de derecho social, Núm. 38, pp. 111-134

11. La función de los interlocutores sociales y de la negociación colectiva en la Ley Orgánica de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres 3/2007. Los Planes de Igualdad en las empresas

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Núm. 2, pp. 261-278

12. La función de los operadores jurídicos y el principio de transversalidad de género

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 17, pp. 223-233

13. La incidencia del despido por causas económicas y empresariales en el marco de las contratas

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 2, pp. 583-597

14. La influencia de la directiva 2002/14/CE sobre el ordenamiento interno español

    Gobierno de la empresa y participación de los trabajadores: viejas y nuevas formas institucionales / XVII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Salamanca, 18 y 19 de mayo de 2006

15. La promoción de las elecciones a representantes de los trabajadores en el procedimiento arbitral

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 88, pp. 177-186

16. La violencia de género en el trabajo

    Themis: revista jurídica de igualdad de género, Núm. 1, pp. 46-61

17. La violencia de género en el trabajo: el acoso sexual y el acoso moral por razón de género

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 91, pp. 175-204

18. Las cláusulas de rescisión de los deportistas profesionales: naturaleza jurídica y cuantía

    Revista española de derecho deportivo, Núm. 19, pp. 11-32

19. Las contratas en el derecho del trabajo y de la Seguridad Social

    Mairena del Aljarafe, Sevilla : Mergablum, [2007]

20. Las medidas de igualdad en las pequeñas y medianas empresas

    La Ley de igualdad : consecuencias prácticas en las relaciones laborales y en la empresa (Lex Nova), pp. 129-158