Análisis de los fundamentos intelectuales de la investigación en gestión de la innovación basado en un estudio bibliométrico de su literatura científica, 1956-2012

Resumen

La Gestión de la Innovación y el Desarrollo Tecnológico son elementos clave para lograr mayores niveles de competitividad en las empresas. A lo largo de los años la producción científica sobre Gestión de la Innovación ha crecido de forma exponencial y se ha generado una estructura social y un cuerpo de conocimiento, que merece ser analizado desde un enfoque alternativo al tradicional análisis de contenidos. En este sentido, debido al entorno cada vez más turbulento en que se debaten las empresas para lograr la conquista y el desarrollo del mercado, la Gestión de la Innovación se ha convertido en una disciplina científica de suma actualidad y cuya estructura intelectual permanece inexplorada. Así, a pesar de que desde el punto de vista cualitativo hay numerosas aportaciones, se carece de un estudio cuantitativo de profundidad y alcance considerable que sea capaz de determinar algunas cuestiones clave para este campo. Esta investigación realiza un estudio bibliométrico a la producción científica en Gestión de la Innovación en los últimos 50 años y sus resultados pueden ser de interés para orientar la toma de decisiones de los poderes públicos encargados de la Gestión de la Innovación, para los estudiantes y programas de doctorado en Gestión de la Innovación y, en general, para la comunidad científica que desarrolla su investigación en este apasionante campo. El objetivo general de esta investigación es explorar el desarrollo de la investigación académica sobre Gestión de la Innovación con la intención de obtener una visión general de la disciplina que permita su adecuada valoración y comprensión. Este objetivo general se ha concretado con el planteamiento de una serie de cuestiones de investigación relacionadas con cuatro aspectos concretos: la evolución de la producción científica, la estructura social de sus autores, los documentos más influyentes y la estructura de su base de conocimiento. En concreto, tras realizar una revisión de literatura sobre métodos bibliométricos y otra sobre investigaciones que han utilizado a la propia disciplina de Gestión de la Innovación como objeto de estudio, clasificándolos según utilicen un enfoque cualitativo o cuantitaivo, se ha recopilado mediante una búsqueda por palabras clave una colección de trabajos representativos de la investigación en esta disciplina y ha sido analizada sistemáticamente con técnicas bibliométricas. A partir de este análisis se ha determinado que en los últimos 22 años la estructura intelectual de la investigación en Gestión de la Innovación ha tenido en términos generales, varios ejes de convergencia: 1. El estudio de cómo gestionar la innovación desde la Dirección Estratégica y la Administración, utilizando elementos como la estrategia organizacional, recursos de la empresa, y ventaja competitiva 2. El Desarrollo de Nuevos productos, su éxito o fracaso, y sus relaciones con el mercado 3. La importancia del Aprendizaje Organizacional y la Gestión del Conocimiento, tanto para absorber la información que viene de fuera, como para maximizar el valor de la información interna de modo que puedan aplicarla con fines comerciales 4. La importancia que reviste para la Gestión de la Innovación el cambio tecnológico, el suministro de tecnologías, el proceso innovador con el cual acometen su gestión, y el modelo de innovación. Además de lo anterior, el diseño de la investigación ha permitido apreciar la dinámica de estos ejes de convergencia con el paso del tiempo. Así, en la década de los noventa predominaron los ejes 1 y 2. Posteriormente, en la primera década del siglo XXI mantuvo su dominio el eje 2, apareciendo con fuerza el eje 4. Finalmente, en el último subperiodo analizado, se refuerza la autoridad del eje 4 en la estructura intelectual de la investigación en Gestión de la Innovación.