Evaluacion psicosocial de sujetos afectos de retraso mental en un programa de insercion laboral

Resumen

La integracion de las personas afectas de retraso mental en el mundo laboral y social ha dado lugar a la reconceptualizacion de diversos terminos relacionados con el tema, y ha despertado el creciente interes por el estudio del funcionamiento de estos sujetos en el medio social. Es evidente la falta de medidas adecuadas para la evaluacion del r.M. En general y mas especificamente para la evaluacion del desarrollo psicosocial. En españa a partir de la ley 13 de abril de 1982 (lismi), que recoge los derechos de las personas con minusvalia, surge la necesidad de sistemas de evaluacion validos y precisos. Este estudio tiene como finalidad contribuir a mejorar el conocimiento de los aspectos psicosociales de los sujetos afectos de r.M. En el medio laboral y estandarizar un sistema de evaluacion psicosocial util para ulteriores estudios en esta poblacion. Ha sido realizado en una muestra de 130 sujetos de ambos sexos, en edad laboral, con diagnostico de r.M. (criterios aamr/dsm-iv), independientemente de la presencia de diagnostico psiquiatrico asociado, en situacion laboral de empleo ocupacional o protegido, en el centro especial de empleo que la asociacion para la promocion del minusvalido (promi), tiene en cabra. Este trabajo incluye el estudio psicometrico de 5 escalas de evaluacion en cuanto a su consistencia interna, fiabilidad y validez, asi como su aplicacion al diseño de un modelo de evaluacion de la integracion y calidad de vida de los sujetos con r.M. En el medio laboral. Estos parametros han sido aplicados por primera vez en nuestro medio en el estudio de una bateria de pruebas de evaluacion psicosocial en el retraso mental.