El efecto horizontal (con “renglones torcidos”) de la prohibición de discriminación en el Derecho de la Unión Europeaa propósito de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea 19-4-2016 (Asunto C-441-14, Dansk Industries vs. Sucesores de Karsten Eigil Rasmussen)
ISSN: 2387-1113
Año de publicación: 2016
Número: 9
Páginas: 931-940
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Derecho de las relaciones laborales
Resumen
La sentencia DI (Asunto C-441-14) se refiere al problema general del efecto directo horizontal de los derechos fundamentales en el ámbito del Derecho de la Unión Europea y, en concreto a la aplicación de la prohibición de discriminación por razón de edad a un litigio entre particulares. El Tribunal recuerda que el órgano jurisdiccional nacional tiene la obligación de interpretar el ordenamiento interno conforme a la Directiva 2000/78/CE, incluso si ello implica la modificación de una jurisprudencia consolidada. En caso de que ello no sea posible, deberá inaplicar las normas nacionales contrarias al principio general de no discriminación. Por otra parte, el principio de confianza legítima no permite justificar la aplicación de una norma nacional discriminatoria.
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