Adaptación convencional de la representación de los trabajadores a nuevos modelos empresariales

  1. Carmen Ferradans Caramés
Revista:
Derecho de las relaciones laborales

ISSN: 2387-1113

Año de publicación: 2018

Número: 4

Páginas: 379-396

Tipo: Artículo

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Resumen

En un contexto de cambios en la economía y en el mercado de trabajo, el modelo español de representación de los trabajadores en la empresa, que tiene su origen en la regulación introducida en el Título II ET y en el Título IV LOLS a principios de los años 80 del siglo pasado, se ha consolidado de forma sólida.

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