Acercamiento al entorno empresarias trabajando en equipo.

Resumen

Proyecto de Innovación Docente realizado por quince profesores del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz, durante los cursos académicos 2011/12 y 2012/13, para coordinar los trabajos prácticos que el alumnado realiza en equipo y fuera del aula (visitas a empresas), en dieciséis asignaturas del Grado, pertenecientes a cinco áreas de conocimiento diferentes. La participación de profesores pertenecientes a diversas áreas de conocimiento exige una coordinación total de contenidos, y permite que el alumnado pueda llevar a cabo un completo análisis de cualquier organización desde diferentes perspectivas. Los objetivos (además de los implícitos en la metodología utilizada de trabajo en equipo y visitas a empresas) fueron: establecer vínculos de colaboración con las organizaciones de nuestro entorno, establecer contactos con estas entidades con la finalidad de que el alumnado pueda realizar prácticas en las mismas, fomentar la reciprocidad entre la universidad y el entorno empresarial, así como compartir los resultados de los proyectos de los equipos con las organizaciones y recabar sus opiniones para futuro debate y/o investigación. Se realizaron encuestas a 375 alumnos, 23 empresas y profesorado implicado. El análisis de los resultados reflejó que la experiencia fue altamente valorada por alumnado y profesorado. Las empresas consideraron positivo (81%) el acercamiento del alumnado y la posibilidad seguir colaborando con la Facultad, el 64% mostró su acuerdo en la realización de convenios de formación, y más del 76% mostraron interés por conocer los trabajos de los estudiantes.