Universidad y empleoorientación profesional para los graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

  1. Marcela Iglesias Onofrio
  2. Daniel Rodrigo Cano
  3. Juan Antonio Valiente Mateo
Revista:
Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales

ISSN: 1136-3819

Ano de publicación: 2014

Título do exemplar: Las políticas de empleo: entre el diseño y la eficacia

Número: 30

Páxinas: 79-99

Tipo: Artigo

DOI: 10.33776/TRABAJO.V0I30.2247 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openArias Montano editor

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Resumo

The knowledge society and the complex context of the current labor market cha¬llenge the twenty-first century University to train students in competences related to "knowledge ", "know how to do " and "know how to be and stay " in order to facilitate a future work placement. In this sense, the professional orientation considered as an educational strategy and the development of employability competences are essential. Within the framework of the "Guidance and Support Program for students" at Labor Sciences Faculty of Cadiz University was organized the I Conference of Professional Orientation offered to students of 4th year of the Grade in Labor Relations and Humans Resources during the academic year 2012-2013- The aim of this article is to share the experience and the results about the activities, teaching and methodology used in the Conference relying on the perceptions of participants

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Fonte de datos: Dialnet