Convenio colectivo aplicable en un supuesto de sucesión de empresa y la discutida aplicabilidad retroactiva de las tablas salariales previstas. STSJ Canarias/Las Palmas, de 23 enero 2017 (AS 2017, 94)

Referencias bibliográficas

• Desdentado Bonete, A., «La sucesión de empresa: Una lectura del nuevo artículo 44 del ET desde la jurisprudencia», Revista del M.º de Trabajo y Asuntos Sociales , núm. 38, 2002.
• Ferradans Caramés, C., «Convenio Colectivo ultraactivo y transmisión de empresa», Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo , núm. 198, 2017.
• Martín Valverde, A.; Rodríguez-Sañudo Gutiérrez, F.; García Murcia, J., Derecho del Trabajo, Madrid, Tecnos, 2016.
• Mella Méndez, L., «El nuevo artículo 44, número 4, del estatuto de los Trabajadores. Convenio colectivo aplicable en caso de sucesión de empresa», Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 111, 2002.
• Sempere Navarro, A.V., «Un comentario al artículo 44 del estatuto de los Trabajadores», Revista Doctrinal Aranzadi Social , núm. 9, 2014.