La incapacidad permanente en una empresa pública en el periodo 1995-2009

  1. José Carlos Marchena Aparicio 1
  2. Cristina O´Ferrall González 2
  3. Antonio Ares Camerino 1
  4. Mª Eugenia González Domínguez 3
  5. José Manuel Romero Sánchez 3
  1. 1 Servicio de Prevención y Salud Laboral. Diputación Provincial de Cádiz
  2. 2 Facultad de Enfermería y Fisioterapia. Universidad de Cádiz
  3. 3 Servicio de Prevención y Salud Laboral del Centro Bahía de Cádiz de Airbus Military EADS. El Puerto de Santa María (Cádiz)
Show affiliations +
Journal:
Medicina y seguridad del trabajo

ISSN: 0465-546X,  1989-7790

Year of publication: 2011

Volume: 57

Issue: 224

Pages: 256-264

Type: Article

DOI: 10.4321/S0465-546X2011000300006 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openOpen access editor

More publications in: Medicina y seguridad del trabajo

Abstract

Objectives: The quantifying relationship between health, working environment and work capacity allows us to unravel important aspects of permanent incapacity (PI). One of the objectives of this study is to describe working population characteristics of the Provincial Council of Cadiz who were granted permanent incapacity from 1995 to 2009. Method: A retrospective descriptive study was carried out amongst all the workers with PI in the period described with the following variables taken into account: gender, age, time working for the company, type of occupation, cause of PI, temporary work incapacity (TWI) days and number of TWI in the last 5 years that have been recorded in the company´s archives. Results: The number of PI granted to workers was 192, 53,1% of which were women; 59,9% officials. The average age of workers who were granted PI was 54,06 years having worked in the company for an average of 24,98 years. Within the company most PIs’ were manual labor, 44,8%; the most frequent type of pathology for PI was musculoskeletal (29,7%) followed by neoplasia (23,4%) and mental diseases (18,8%), the last one in particular was associated to gender (p= 0,006), the type of work done (p=0,007), the age of PI acceptance (p<0,001) and the grade assigned (p<0,000). Conclusion: This study shows us signs regarding the frequency and the distribution of social demographic factors as well as signs belonging to the PI process. This enables us to see some key aspects to be taken into account from the point of view of prevention.

Bibliographic References

  • 1. Ley General de la Seguridad Social. Real Decreto legislativo 1/1994 (20 junio 1994).
  • 2. Álvarez de la Rosa M. Invalidez permanente y Seguridad Social. Madrid: Civitas; 1982. 305 p.
  • 3. Instituto Nacional de Estadística. Pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social. Serie 1994- 2009. Madrid: Instituto Nacional de Estadística, 2009 [citado 1 de julio de 2011]. Disponible en: http:// www.ine.es/jaxi/tabla.do?type=pcaxis&path=/t25/a072/a01/l0/&file=c50002.px
  • 4. Minkler M, Fuller-Thomson E, Guralnik JM. Gradient of disability across the socioeconomic spectrum in the United States. N Engl J Med 2006; 355(7):695-703.
  • 5. Laine S, Gimeno D, Virtanen M, Oksanen T, Vahtera J, Elovainio M, et al. Job strain as a predictor of disability pension: the Finnish Public Sector Study. J Epidemiol Commun Health 2009 January 1, 2009; 63(1):24-30.
  • 6. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 31/1995 (8 noviembre 1995).
  • 7. Ministerio de Sanidad y Consumo. Clasificación internacional de enfermedades 9.ª revisión, modificación clínica (CIE 9-MC) [edición electrónica]. 5.ª ed. Madrid: Ministerio de Sanidad y Consumo, 2006 [citado 15 de junio de 2010]. Disponible en la World Wide Web: http://www.msc.es/estadEstudios/ecie9mc/ webcie9mc/webcie9mc.htm.
  • 8. Ministerio de Trabajo e Inmigración. Evolución mensual de las pensiones del sistema de la Seguridad Social. Avance Agosto de 2010 [online]. Madrid: Ministerio de Trabajo e Inmigración; 2010 [citado 15 de junio de 2010]. Disponible en la World Wide Web: http://www.la-moncloa.es/NR/rdonlyres/DB1DC0B8- B5AF-4DC1-98FB-C9B951176319/114688/AVANCEPENSIONESAGOSTO20103.pdf.
  • 9. Instituto Nacional de Estadística. Pensiones del sistema de la Seguridad Social. [online]. Madrid: Instituto Nacional de Estadística, 2009 [citado 1 de abril de 2011]. Disponible en la World Wide Web: http://www.ine.es/jaxi/tabla.do?type=pcaxis&path=/t25/a072/a01/l0/&file=c50002.px
  • 10. Benavides FG, Durán X, Martínez JM, Jódar P, Boix P, Amable M. Incidencia de incapacidad permanente en una cohorte de trabajadores afiliados a la Seguridad Social, 2004-2007. Gac Sanit 2010; 24(5):385-90.
  • 11. Ares Camerino A, Sainz Vera B, Marchena Aparicio JC, Soto Pino ML. Las enfermedades neoplásicas como causa de la incapacidad permanente. Med Segur Trab 2008; 54(210):57-62.
  • 12. Arancón Viguera A. Estudio epidemiológico sobre la incapacidad permanente para el trabajo. Med Gen (Madr). 2002; 45:462-70.
  • 13. Martínez M, Dolz M, Alonso J, Luque I, Palacín C, Bernal M, et al. Prevalencia de los trastornos mentales y factores asociados: resultados del estudio ESEMeD-España. Med Clin (Barc). 2006; 126 (12):445-51.
  • 14. Kessler RC, Amminger GP, Aguilar-Gaxiola S, Alonso J, Lee S, Ustün TB. Age of onset of mental disorders: a review of recent literature. Curr Opin Psychiatry. 2007; 20(4):359-64.
Data source: Dialnet