Procesos de alcance de consenso ante nuevos retos en toma de decisión en grupo:grandes grupos y recomendación

Resumen

Esta tesis se centra en abordar nuevos retos de los procesos de alcance de consenso derivados de la participación de grandes grupos de expertos y de los sistemas de recomendación a grupo. En primer lugar, se aborda la gestión de expertos con comportamientos no cooperativos en los Procesos de Alcance de Consenso, de manera que este tipo de comportamientos no comprometa el correcto funcionamiento del proceso de toma de decisión en grupo. Para ello se ha formulado una propuesta basada en los operadores de agregación uninorma y otra basada en la medida de hipersimilitud propuesta por R. Yager. En segundo lugar, se presenta una propuesta en la que se integra un proceso de alcance de consenso al esquema general de los sistemas de recomendación a grupo, obteniendo como resultado una significante mejora en la satisfacción de los usuarios