Las nuevas formas de organización empresarial (economía colaborativa, multiservicios…): Retos a la aplicación de la legislación laboral y la participación sindical
- 1 Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Cádiz
ISSN: 2695-9321
Argitalpen urtea: 2018
Zenbakia: 186
Orrialdeak: 19-31
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Jurisdicción social: Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia
Laburpena
Las empresas multiservicios (EMS) y ciertas manifestaciones de la denominada economía colaborativa se presentan como dos formas de organización empresarial aparentemente diferenciadas pero que sin embargo en algún punto pueden confluir y a partir de ahí es posible realizar un análisis de conjunto integrador, pues ambas plantean una cuestión común a la disciplina jurídica laboral cual es la de su encaje en la misma y en definitiva la falta o insuficiencia de adaptación del ordenamiento laboral hoy por hoy a estas nuevas realidades empresariales, y en particular en relación a la institución representativa de los intereses de los trabajadores que prestan servicios en estos especiales entornos de actividad. Viendo por separado ambos escenarios puede constatarse esta apreciación, especialmente cuando confluyen (cuando una EMS opera en el marco de la economía colaborativa bajo el formato de una plataforma digital). (...).