A Structural Equations Model Of Job Disengagement From The Constructs Of Organisational Justice, Job Satisfaction, Innovation And Trust In The Era Of Industry 5.0

  1. Esthela, G.-V.
  2. Rafael, R.-R.
  3. Bayardo, T.-P.L.
Revista:
Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues

ISSN: 1544-0044,  1544-0036

Año de publicación: 2021

Volumen: 24

Número: Special Issue 1

Páginas: 1-12

Tipo: Artículo

GOOGLE SCHOLAR
Fuente de los datos: Scopus