El tiempo de trabajo como instrumento de gestión de la flexibilidad en el uso de la mano de obra
- SOFÍA PÉREZ DE GUZMÁN 1
- CARLOS PRIETO
-
1
Universidad de Cádiz
info
ISSN: 2696-2772
Argitalpen urtea: 2021
Alea: 21
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Pasos a la izquierda
Laburpena
Hace cinco años, en 2015, publicamos en la Revista Internacional de Sociología un artículotitulado “Políticas empresariales de mano de obra y configuración social del empleo enEspaña. Una aproximación desde los trabajos de investigación sociológica”. En élresumíamos de un modo ordenado y clasificado en amplios apartados, cómo habíaabordado la sociología española la temática del trabajo y del empleo en los quince añosanteriores. Uno de los principales apartados es precisamente el que da título a este breveartículo y cuyo contenido se reproduce. La realidad del uso del tiempo de trabajo y susanálisis apenas han variado desde aquella fecha. Salvo, quizás, un punto particular: sesigue insistiendo y profundizando en el problema que plantea la articulación entre el tiempode trabajo (profesional) y el dedicado a los cuidados en el seno familiar y su relación conlas diferencias y desigualdades de género