La transgresión de la buena fe contractualla aplicación de la teoría gradualista en el despido disciplinario por la STSJ de Galicia núm. 258/2022, de 20 de enero (RS núm. 4996/2021)

  1. María Angustias Benito Benítez 1
  1. 1 Universidad de Cádiz
    info

    Universidad de Cádiz

    Cádiz, España

    ROR https://ror.org/04mxxkb11

Revista:
Revista española de derecho del trabajo

ISSN: 2444-3476

Any de publicació: 2022

Número: 257

Pàgines: 139-146

Tipus: Article

DIALNET GOOGLE SCHOLAR

Altres publicacions en: Revista española de derecho del trabajo

Referències bibliogràfiques

  • Ayala Sánchez, A. Una aproximación al despido disciplinario desde la óptica de los deberes laborales, Laborum, 2021.
  • Carrizosa Prieto, E., Transgresión de la buena fe contractual y derechos del trabajador, Temas Laborales núm. 74, 2004.
  • Díaz Rodríguez, J. M., El concepto de buena fe en la causa de despido del artículo 54.2.d “transgresión de la buena fe contractual”, Anales de la Facultad de Derecho. Universidad de La Laguna. N.º 17, 2000.
Fuente de los datos: Dialnet