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2013

  1. MEDIDA DEL RENDIMIENTO DE LA I+D+I

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2011

  1. Estrategia de recursos humanos para la generación de capital social organizativo en grupos de trabajo diversos.

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  1. Efectos de la dirección de recursos humanos en la creación de valor de la empresa a través del desarrollo del capital social

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  2. Factores determinantes de la eficiencia de la I+D+I

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