Publicaciones (12) Publicaciones en las que ha participado algún/a investigador/a

2013

  1. 101 indicadores clave de la auditoría de Recursos Humanos para el posible cambio de la Función RH

    Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, Núm. 84, pp. 6-7

  2. Determinantes de la publicación de memorias de RS en las pequeñas y medianas empresas: ¿una cuestión de imagen?

    Prisma Social: revista de investigación social, Núm. 10, pp. 271-302

  3. El Fenómeno Emprendedor y La Convergencia Norte-Sur en Europa: evidencias del Observatorio GEM

    Revista de economía mundial, Núm. 35, pp. 53-65

  4. El doble ajuste de la estrategia de recursos humanos: Las percepciones de los trabajadores como nexo entre las políticas formuladas e implantadas

    Intangible Capital, Vol. 9, Núm. 4, pp. 1021-1041

  5. Evolving Functions of Interorganizational Governance Mechanisms

    Managerial and Decision Economics, Vol. 34, Núm. 3-5, pp. 301-318

  6. La evaluación del rendimiento individual. Un instrumento válido para la gestión de RR.HH.

    Gestión y análisis de políticas públicas, Núm. 10

  7. Repercusión de la formación y la tecnología en la productividad en la pesca.

    Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía, Vol. 3, Núm. 5, pp. 72-88

  8. Service Innovativeness and Innovation Success in Technology-based Knowledge-Intensive Business Services: An Intellectual Capital Approach

    Industry and Innovation, Vol. 20, Núm. 2, pp. 133-156

  9. Towards the seeking of hrm policies with a socially responsible orientation: A comparative analysis between Ibex-35 firms and fortune’s top 50 most admired companies

    Tourism & Management Studies, Núm. 2, pp. 488-501

  10. Una aproximación teórica a la valoración del doble ajuste en el diseño de la estrategia de recursos humanos

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, Vol. 19, Núm. 2, pp. 112-119

  11. Workforce diversity in strategic human resource management models: A critical review of the literature and implications for future research

    Cross Cultural Management, Vol. 20, Núm. 1, pp. 39-49

  12. ¿Qué hace a los equipos ser más innovadores? El liderazgo desde una perspectiva de multidominio

    Cuadernos de economía y dirección de la empresa, Vol. 16, Núm. 1, pp. 41-53