Department
Organización de Empresas
Publications (12) Publications in which a researcher has participated
2013
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101 indicadores clave de la auditoría de Recursos Humanos para el posible cambio de la Función RH
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, Núm. 84, pp. 6-7
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Determinantes de la publicación de memorias de RS en las pequeñas y medianas empresas: ¿una cuestión de imagen?
Prisma Social: revista de investigación social, Núm. 10, pp. 271-302
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El Fenómeno Emprendedor y La Convergencia Norte-Sur en Europa: evidencias del Observatorio GEM
Revista de economía mundial, Núm. 35, pp. 53-65
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El doble ajuste de la estrategia de recursos humanos: Las percepciones de los trabajadores como nexo entre las políticas formuladas e implantadas
Intangible Capital, Vol. 9, Núm. 4, pp. 1021-1041
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Evolving Functions of Interorganizational Governance Mechanisms
Managerial and Decision Economics, Vol. 34, Núm. 3-5, pp. 301-318
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La evaluación del rendimiento individual. Un instrumento válido para la gestión de RR.HH.
Gestión y análisis de políticas públicas, Núm. 10
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Repercusión de la formación y la tecnología en la productividad en la pesca.
Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía, Vol. 3, Núm. 5, pp. 72-88
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Service Innovativeness and Innovation Success in Technology-based Knowledge-Intensive Business Services: An Intellectual Capital Approach
Industry and Innovation, Vol. 20, Núm. 2, pp. 133-156
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Towards the seeking of hrm policies with a socially responsible orientation: A comparative analysis between Ibex-35 firms and fortune’s top 50 most admired companies
Tourism & Management Studies, Núm. 2, pp. 488-501
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Una aproximación teórica a la valoración del doble ajuste en el diseño de la estrategia de recursos humanos
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, Vol. 19, Núm. 2, pp. 112-119
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Workforce diversity in strategic human resource management models: A critical review of the literature and implications for future research
Cross Cultural Management, Vol. 20, Núm. 1, pp. 39-49
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¿Qué hace a los equipos ser más innovadores? El liderazgo desde una perspectiva de multidominio
Cuadernos de economía y dirección de la empresa, Vol. 16, Núm. 1, pp. 41-53