Análisis transcultural del liderazgo organizacional en España y Brasil
- ANASTACIO BARATA, MEIRIJANE
- Francisco Gil Rodríguez Director
Defence university: Universidad Complutense de Madrid
Fecha de defensa: 14 March 2011
- Florencio Jiménez Burillo Chair
- Alfredo Muñoz Adánez Secretary
- Carlos Guillén Gestoso Committee member
- Margarita Martí Ripoll Committee member
- Manuel Fernández Ríos Committee member
Type: Thesis
Abstract
El presente estudio analiza el liderazgo organizacional de líderes españoles y brasileños a partir de procedimientos y metodología desarrolladas en el macroproyecto Globe. El objetivo es analizar la relación de los motivos mostrados por los líderes ( y en particular los motivos de poder, relación y logro) con las conductas percibidas por sus inmediatos colaboradores, tomando en consideración el tipo de organización y adoptando una perspectiva transcultural, que permita comparar muestras de España y Brasil. Para ello se eligieron líderes de 40 organizaciones por país y se emplearon diferentes instrumentos de recogida de información.