Análisis transcultural del liderazgo organizacional en España y Brasil
- ANASTACIO BARATA, MEIRIJANE
- Francisco Gil Rodríguez Director
Universidade de defensa: Universidad Complutense de Madrid
Fecha de defensa: 14 de marzo de 2011
- Florencio Jiménez Burillo Presidente/a
- Alfredo Muñoz Adánez Secretario/a
- Carlos Guillén Gestoso Vogal
- Margarita Martí Ripoll Vogal
- Manuel Fernández Ríos Vogal
Tipo: Tese
Resumo
El presente estudio analiza el liderazgo organizacional de líderes españoles y brasileños a partir de procedimientos y metodología desarrolladas en el macroproyecto Globe. El objetivo es analizar la relación de los motivos mostrados por los líderes ( y en particular los motivos de poder, relación y logro) con las conductas percibidas por sus inmediatos colaboradores, tomando en consideración el tipo de organización y adoptando una perspectiva transcultural, que permita comparar muestras de España y Brasil. Para ello se eligieron líderes de 40 organizaciones por país y se emplearon diferentes instrumentos de recogida de información.