Is double fit a sufficient condition for SHRM success? The missing link between intended and implemented HRM strategy
ISSN: 1934-8835
Any de publicació: 2015
Volum: 23
Número: 2
Pàgines: 264-284
Tipus: Article
ISSN: 1934-8835
Any de publicació: 2015
Volum: 23
Número: 2
Pàgines: 264-284
Tipus: Article