Is double fit a sufficient condition for SHRM success? The missing link between intended and implemented HRM strategy
ISSN: 1934-8835
Ano de publicación: 2015
Volume: 23
Número: 2
Páxinas: 264-284
Tipo: Artigo
ISSN: 1934-8835
Ano de publicación: 2015
Volume: 23
Número: 2
Páxinas: 264-284
Tipo: Artigo