Transforming Human Resource Management Systems to Cope with Diversity
ISSN: 0167-4544, 1573-0697
Datum der Publikation: 2012
Ausgabe: 107
Nummer: 4
Seiten: 511-531
Art: Rezension
ISSN: 0167-4544, 1573-0697
Datum der Publikation: 2012
Ausgabe: 107
Nummer: 4
Seiten: 511-531
Art: Rezension