Transforming Human Resource Management Systems to Cope with Diversity
ISSN: 0167-4544, 1573-0697
Année de publication: 2012
Volumen: 107
Número: 4
Pages: 511-531
Type: Révision
ISSN: 0167-4544, 1573-0697
Année de publication: 2012
Volumen: 107
Número: 4
Pages: 511-531
Type: Révision