Strategic human resource management: Integrating the universalistic, contingent, configurational and contextual perspectives
ISSN: 0958-5192
Ano de publicación: 2005
Volume: 16
Número: 5
Páxinas: 633-659
Tipo: Revisión
ISSN: 0958-5192
Ano de publicación: 2005
Volume: 16
Número: 5
Páxinas: 633-659
Tipo: Revisión