Europeización de la gestión de recursos humanos o gestión de recursos humanos en Europa

  1. Mohamed Amar, Horía
  2. Mohamed Amar, Rachida
Libro:
Novos desafios na Gestão, Innovação ou renovação?: XII Jornadas Luso-Espanholas de gestão científica

Editorial: Universidade da Beira Interior (UBI)

ISBN: 972-9209-86-3

Año de publicación: 2002

Título del volumen: Organização de Empresas II

Volumen: 6

Páginas: 48-57

Congreso: Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica (12. 2002. Covilhã)

Tipo: Aportación congreso

Resumen

Una de las cuestiones que más controversias plantean en la literatura de Gestión de Recursos Humanos en Europa, es la existencia de un modelo europeo de Gestión de Recursos Humanos. Por esta razón, es necesario evaluar hasta qué punto se está produciendo en Europa un acercamiento común y analizar la conveniencia de utilizar el término "Gestión de Recursos Humanos Europea". En este trabajo se estudiarán e interpretarán los resultados de las investigaciones más recientes llevadas a cabo para determinar la existencia o no de elementos o aspectos de gestión que actualmente son practicados en Europa y que indiquen una cierta convergencia o divergencia de los distintos estilos de dirección de recursos humanos europeos