Evaluación de las políticas de igualdad desde la perspectiva del personal implicado

Resumen

De forma reflexiva se adoptan diferentes posiciones sobre el marco de las políticas de igualdad establecidas. En los ámbitos de la esfera pública y privada, se mantienen discusiones y opiniones críticas sobre las influencias de las políticas argumentando las tendencias de un choque educativo y cultural que favorecen situaciones desigualitarias dando lugar a cuestionar la eficacia de los procedimientos, normativas y/o planes enfocados a la igualdad. La evolución que ha presentado el establecimiento de las políticas en asuntos igualitarios, ha sido un avance para fomentar valores equitativos entre hombres y mujeres. Se dibuja desde una mirada de los actores implicados de forma incomparable, una apreciación sobre cambios en los ámbitos educativo, político, económico y social. Las formas de vida de las personas inciden en la importancia de una visión futura igualitaria que alimente y favorezca una ordenación hacia la mejora y descartando viejos patrones discriminatorios. Por ello, esta investigación hace una aportación cualitativa, un análisis de los procesos y/o instrumentos legislativos hasta ahora implantados desde las voces de personas que trabajan en diferentes ámbitos. Mediante un grupo de discusión, se ofrece una valoración e información suficiente para enriquecer el camino hacia la igualdad.