Formación de empleados públicos, desempeño y empleabilidad ante la racionalización de la Administración Pública
- Sánchez-Saus Laserna, Marta
- Silva-Ardanuy, Manuel
ISSN: 1699-7026
Año de publicación: 2011
Título del ejemplar: Formación y selección en la administración pública
Número: 7
Páginas: 61-75
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Nuevas Políticas Públicas: Anuario multidisciplinar para la modernización de las Administraciones Públicas
Resumen
La evolución de la Administración Pública desde el concepto burocratizado y jerarquizado hacia una Administración ágil, que interactúa y que aprende a aprender, viene condicionada por la aplicación de una política de formación que ha permitido añadir valor a la acción de la Administración al tiempo que se ha convertido en uno de las inversiones más eficaces dentro de esta herramienta de ejecución de las políticas del Estado. El estudio de la relación entre la formación y el papel de los responsables de los centros directivos, así como la nueva orientación en materia presupuestaria en un momento de aplicación de ajuste dentro de la Administración Pública y de cómo reforzar el papel de la formación de los funcionarios es el objeto de este estudio.