La Directiva sobre conciliación y su trasposición en España

  1. Mª Luisa de La Flor Fernández 1
  1. 1 Universidad de Cádiz
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    Universidad de Cádiz

    Cádiz, España

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Revista:
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social

ISSN: 0213-0750

Año de publicación: 2023

Número: 168

Páginas: 37-66

Tipo: Artículo

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Resumen

El artículo estudia la reciente transposición de la Directiva 2019/1158 de 20 de junio a través del RD-Ley 5/2023 de 28 de junio. A lo largo del presente trabajo se analiza de forma crítica los ajustes y modificaciones que en cumplimiento de la norma comunitaria se introducen en nuestra normativa interna en las que se acentúan la importancia de las políticas de conciliación y corresponsabilidad como uno de los ejes fundamentales para lograr la igualdad entre mujeres y hombres. Así, de un lado, se pone de relieve la intransferibilidad de los nuevos permisos y el fomento de las fórmulas de trabajo flexible como medidas que permiten el mantenimiento de los vínculos laborales de las personas trabajadoras, y promueven la corresponsabilidad. De otro, se enlaza el trato desfavorable por el ejercicio de los derechos de conciliación y corresponsabilidad con la prohibición de discriminación por razón de sexo.

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Fuente de los datos: Dialnet