Igualdad de oportunidades en la Unión Europea: el plan de acción antirracismo para 2020-2025 como estrategia

  1. Eva Saldaña Valderas 1
  1. 1 Universidad de Cádiz
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    Universidad de Cádiz

    Cádiz, España

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Revista:
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social

ISSN: 0213-0750

Año de publicación: 2023

Número: 168

Páginas: 131-159

Tipo: Artículo

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Resumen

El Plan de Acción de la UE Antirracismo para 2020-2025 responde a la necesidad de asegurar el respeto a los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades dentro del marco del Pilar Europeo de los Derechos Sociales. En el contexto de una sociedad europea cada vez más proclive a la intolerancia y el discurso de odio contra grupos racializados y minorías, es imprescindible la introducción de marcos estratégicos que fomenten la acción coordinada de todos los agentes políticos y de la sociedad civil para conseguir una Europa inclusiva. A tal fin, el citado instrumento pretende optimizar la variedad de medios con que cuenta la UE, como las acciones legislativas, políticas y presupuestarias, así como el ejemplo de sus propias instituciones. Sin embargo, aunque su enfoque pueda resultar bastante completo y hasta totalmente novedoso en algunos aspectos, como sucede con el reconocimiento de la discriminación por motivos racistas de carácter institucional, en líneas generales puede decirse que sorprende el tratamiento de determinadas medidas, probablemente merecedoras de un abordaje más incisivo aun dentro de las limitaciones que posee un instrumento de este tipo.

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Fuente de los datos: Dialnet