Research lines

  • Bienestar en el Trabajo.
  • Empresas sociales implicadas en la formación e inserción laboral de colectivos vulnerables.
  • Felicidad en el trabajo. Happiness at Work. Aspectos psicológicos y de management.
  • Generación y gestión del conocimiento en tiempos de globalización, digitalización y sostenibilidad.
  • Organizaciones sostenibles. Recursos Humanos: ODS-8 y ODS-3.
  • Psicología social aplicada.