Publications (146)

¹ Publications considered as the group’s output.

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2026

  1. Cooperación y formación: la dimensión social, política y económica de los centros implicados en la inserción laboral en el Campo de Gibraltar

    Cooperación intergubernamental y desarrollo territorial sostenible: Cinco casos de estudio en el espacio iberoamericano (Tirant lo Blanch), pp. 389-410

  2. Desarrollo sostenible y cooperación: el impacto territorial del desarrollo del sector de las energías renovables en el Campo de Gibraltar

    Cooperación intergubernamental y desarrollo territorial sostenible: Cinco casos de estudio en el espacio iberoamericano (Tirant lo Blanch), pp. 367-388

  3. Gestión del talento humano y sostenibilidad en comunidades educativas. Una propuesta de estrategias formativas ante riesgos psicosociales de la transformación digital

    Hacia un modelo institucional de mentoría: Diseño, coordinación, evaluación y certificación (Octaedro), pp. 261-276

2025

  1. A thematic review of 45 years of The Journal of Technology Transfer

    Journal of Technology Transfer, Vol. 50, Núm. 4, pp. 1739-1784

  2. Aprendizaje Basado en Proyectos como instrumento de aprendizaje Una propuesta de innovación para la asignatura de Técnicas de Investigación Social del Grado Universitario de Relaciones Laborales

    Edunovatic 2024: Conference proceedings

  3. Desarrollo sostenible y participación de organizaciones sociales en políticas activas de empleo. Un análisis crítico desde el enfoque seniano y foucaultiano

    Política y sociedad, Vol. 62, Núm. 2

  4. Desempleo y vulnerabilidad bajo el prisma del enfoque de capacidades

    EJES de Economía y Sociedad (EjES), Vol. 9, Núm. 16, pp. 1-21

  5. Does Emotional Capital Influence HRM Decision-Making and Performance?

    People-Centered Digital Technology for Ethical and Sustainable Business Practices (IGI Global), pp. 241-266

  6. Emerging Psychosocial Risks in the Digital Age: Education in Its Dual Role as an Affected Sector and Control Tool

    IGI Global

  7. Emerging Psychosocial Risks in the Digital Age: Education in Its Dual Role as an Affected Sector and Control Tool

    Emerging Psychosocial Risks in the Digital Age: Education in Its Dual Role as an Affected Sector and Control Tool (IGI Global), pp. 151-182

  8. La evaluación de TFGs ante las dificultades del contexto universitario

    EDUNOVATIC 2025 Conference Proceedings: 10th Virtual International Conference on Education, Innovation and ICT. November 12 - 13, 2025

  9. Riesgos Psicosociales en la Era Digital: La Educación entre EL DESAFÍO y LA SOLUCIÓN para un Futuro Sostenible

    Desafíos en el Desarrollo Sostenible de un mundo en crisis: IX Encuentro Internacional Desarrollo Sostenible (Editorial UCA), pp. 133-140

  10. Sustainable Development Goals (SDGS): Exploring Connections With Human Resource Management

    International Encyclopedia of Business Management (Elsevier), pp. Vol1:78-Vol1:83

  11. The moderating role of resilience in the conflict and happiness at work relationship conflict, resilience and happiness

    Sustainable Futures, Vol. 10

2024

  1. Academic entrepreneurship in the humanities and social sciences: a systematic literature review and research agenda

    Journal of Technology Transfer, Vol. 49, Núm. 5, pp. 1880-1913

  2. Análisis de las condiciones de trabajo desde la perspectiva del trabajador: Hacia la búsqueda del bienestar laboral

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: Un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant lo Blanch), pp. 195-218

  3. Análisis de las condiciones de trabajo desde la perspectiva del trabajador: hacia la búsqueda del bienestar laboral

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant Lo Blanch), pp. 199 - 222

  4. Bienestar laboral de los empleados: Examinando la influencia de las demandas y los recursos laborales en la satisfacción laboral dentro del modelo JD-R

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: Un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant lo Blanch), pp. 289-312

  5. Bienestar laboral de los empleados: examinando la influencia de las demandas y los recursos laborales en la satisfacción laboral dentro del modelo JD-R

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant Lo Blanch), pp. 293 - 316

  6. Certification in Happiness Management: Un instrumento para la generación de capital preventivo de la organización en lo psicosocia

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: Un camino en pro de los objetivos sostenibles ODS-3 Y ODS-8 (Tirant Humanidades), pp. 251-268