Publications (49)

2023

  1. Gender and Structural Inequalities from a Socio-Legal Perspective

    Gender-Competent Legal Education (Springer Suiza), pp. 95-142

2022

  1. Gender labor inequalities in the public sector: the interplay between policy and micro-politics

    Employee Relations, Vol. 44, Núm. 7, pp. 96-112

  2. Dual-career Spanish couples in Europe: Work-family balance in childcare

    International Migration

2021

  1. La enseñanza superior y su necesidad de transformación: un estudio de caso sobre la brecha de género en la universidad

    Actas del III Congreso Internacional de Innovación Docente e Investigación en Educación Superior: cambios en el proceso de enseñanza-aprendizaje de las Áreas del Conocimiento. 15-20 de noviembre de 2021

  2. Estudios jurídicos y actitudes de género en el profesorado

    Actas del III Congreso Internacional de Innovación Docente e Investigación en Educación Superior: cambios en el proceso de enseñanza-aprendizaje de las Áreas del Conocimiento. 15-20 de noviembre de 2021

  3. Violencia de género contra las mujeres de edad avanzada

    Mujeres especialmente vulnerables ante la violencia de género: mujeres con discapacidad y de edad avanzada (Tirant lo Blanch), pp. 47-86

  4. Una visión cualitativa del acoso sexual en la Universidad: experiencias e instrumentos

    Igualdad y calidad educativa: oportunidades y desafíos de la enseñanza (Dykinson), pp. 669-690

  5. Un análisis del empleo en la administración local desde la perspectiva de género

    ¿Dónde están las mujeres en la administración local?: Lecciones de un estudio de caso (Editorial UCA), pp. 109-132

  6. Presencia de las mujeres en los órganos de representación del ente local

    ¿Dónde están las mujeres en la administración local?: Lecciones de un estudio de caso (Editorial UCA), pp. 95-108

  7. Las mujeres y empleo: Un análisis de las bases socio laborales de la desigualdad de género

    ¿Dónde están las mujeres en la administración local?: Lecciones de un estudio de caso (Editorial UCA), pp. 57-66

  8. La desigualdad entre mujeres y hombres en la academia: El continuo del patriarcado

    Innovación docente e investigación en educación y ciencias sociales: nuevos enfoques en la metodología docente (Dykinson), pp. 467-478

  9. La desigualdad de género percibida por las trabajadoras: Un análisis cualitativo

    ¿Dónde están las mujeres en la administración local?: Lecciones de un estudio de caso (Editorial UCA), pp. 151-172

  10. Género, organizaciones y administración: Una aproximación

    ¿Dónde están las mujeres en la administración local?: Lecciones de un estudio de caso (Editorial UCA), pp. 43-56

  11. El proceso de la investigación

    ¿Dónde están las mujeres en la administración local?: Lecciones de un estudio de caso (Editorial UCA), pp. 29-42

  12. El objeto de la obra: Las mujeres en la administración local

    ¿Dónde están las mujeres en la administración local?: Lecciones de un estudio de caso (Editorial UCA), pp. 17-28

  13. El género en los estudios jurídicos y actitudes hacia la igualdad entre el profesorado universitario

    Innovación docente e investigación en ciencias sociales, económicas y jurídicas: nuevos enfoques en la metodología docente (Dykinson), pp. 755-768

  14. Der Wiederaufbau der spanischen Gewerkschaftsbewegung während der Transition zur Demokratie

    Mehr als Arbeitskampf! Workers weltweit gegen Autoritarismus, Faschismus und Diktatur (VSA: Verlag), pp. 200-207

  15. Consecuencias y factores de riesgo/protección en la violencia hacia mujeres con discapacidad en Andalucía: datos para repensar la prevención e intervención social

    Mujeres especialmente vulnerables ante la violencia de género: mujeres con discapacidad y de edad avanzada (Tirant lo Blanch), pp. 141-169

  16. Gendering the Public Sector: Women’s Status in Local Administrations. A Case Study from Spain

    Journal of International Women's Studies, Vol. 22, Núm. 7, pp. 106-120

  17. Desigualdad de género y agencia femenina en el sector público externalizado

    Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 39, Núm. 2, pp. 391-410