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DIEGO MANUEL
GARCIA GUTIERREZ
Profesor Titular de Universidad
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2012
Análisis empírico de la interacción entre dirección estratégica de los recursos humanos y diversidad. Propuesta de un modelo.
FERNANDO MARTIN ALCAZAR
2011
Estrategia de recursos humanos para la generación de capital social organizativo en grupos de trabajo diversos.
FERNANDO MARTIN ALCAZAR
2007
Efectos de la dirección de recursos humanos en la creación de valor de la empresa a través del desarrollo del capital social
FERNANDO MARTIN ALCAZAR
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