Current projects

  1. EL PAPEL DE RECURSOS HUMANOS EN LA SOSTENIBILIDAD DE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

    MACARENA LOPEZ FERNANDEZ

Completed projects

2019

  1. EFECTOS DE LAS POLÍTICAS Y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES SOBRE EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y ORGANIZATIVO

    PEDRO MIGUEL ROMERO FERNANDEZ

2015

  1. ESTADO Y EVOLUCIÓN RECIENTE DEL PAPEL DE LAS MUJERES EN LA INVESTIGACIÓN EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS ANDALUZAS.

    MANUEL MUÑOZ MARQUEZ

2014

  1. FACTORES EXPLICATIVOS DEL PROCESO DE DEFINICION DE LA ESTRATEGIA DE ECURSOS HUMANOS: UN ANALISIS EMPIRICO

    FERNANDO MARTIN ALCAZAR

2012

  1. Análisis empírico de la interacción entre dirección estratégica de los recursos humanos y diversidad. Propuesta de un modelo.

    FERNANDO MARTIN ALCAZAR

2011

  1. Estrategia de recursos humanos para la generación de capital social organizativo en grupos de trabajo diversos.

    FERNANDO MARTIN ALCAZAR

2007

  1. Efectos de la dirección de recursos humanos en la creación de valor de la empresa a través del desarrollo del capital social

    FERNANDO MARTIN ALCAZAR

1999

  1. FACTORES EXPLICATIVOS DE LOS MODELOS DEGESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. UN ESTUDIO EMPIRICO.