PEDRO MIGUEL
ROMERO FERNANDEZ
Catedrático de Universidad
Doktorego-tesia
Zuzendutako tesiak (6)
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La influencia de la resiliencia en el proceso y recuperación de las víctimas de acoso psicológico en el trabajo y su repercusión en el desempeño laboral 2017
Universidad de Cádiz
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La gestión de recursos humanos socialmente responsable: ¿un modelo europeo? 2016
Universidad de Cádiz
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Configuraciones de recursos humanos socialmente responsables y resultados en la empresa: El capital intelectual como variable mediadora 2013
Universidad de Cádiz
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Factores determinantes de la gestión de los recursos humanos en las pyme 2008
Universidad de Cádiz
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Efectos de la diversidad sobre el conflicto: el papel moderador del capital social 2008
Universidad de Cádiz
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Dirección estratégica de los recursos humanos y diversidad en los grupos de trabajo: Un análisis estructural de efectos moderadores 2006
Universidad de Cádiz
Tesi epaimahaiak (9)
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Epaimahaiko Presidente
Propuesta de una nueva arquitectura de capital humano: un enfoque estratégico 2017Universidad Pablo de Olavide
Urrutia Badillo, Yosdenis
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Epaimahaiko Presidente
Factores que favorecen el comportamiento innovador de los trabajadores 2017Universidad de Deusto
JAREÑO GOICOECHEA, ANGEL MARÍA
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Epaimahaikidea
La motivación de los expatriados mexicanos 2016Universidad de Deusto
Cárdenas Hinojosa, Bertha Elizabeth
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Epaimahaikidea
Violencia psicológica en el trabajo: caracterización e impacto en los trabajadores y las organizaciones 2015Universidad de Deusto
Franco Velázquez, Silvia
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Epaimahaiko Secretario
El proceso de formulación de la estrategia de recursos humanos: El efecto de la composición de capital humano del equipo de dirección 2013Universidad de Cádiz
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Epaimahaikidea
Gestión de stakeholders. Una aplicación al sector público de salud chileno 2013Universidad de Deusto
Bisama Castillo, Eugenio Hernán
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Epaimahaiko Secretario
La gestión de las personas con discapacidad en las organizaciones 2010Universidad de Cádiz
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Epaimahaikidea
El proceso de toma de decisiones del directivo a cargo de la gestión de la responsabilidad social corporativa (RSC) en la gran empresa peruana 2010Universidad de Deusto
Del Castillo Mory, Elsa Catalina
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Epaimahaiko Secretario
Gestión estratégica de recursos humanos: inversión en capital social organizativo. Análisis de un caso 2006Universidad de Cádiz
CALVO APABLAZA, REINALDO SERGIO