Teses defendidas (39) Teses defendidas no Departamento Ver tesis dirixidas

2022

  1. Academic human capital and research performance

    Guerrero Alba, Félix

  2. El impacto del capital humano, social y psicológico del emprendedor académico en la internacionalización de las spin-offs académicas

    Hernández Roque, Dara

2021

  1. Las características, el ambidiestrismo y la identidad de las oficinas de transferencia de resultados de investigación: la influencia en sus desempeños

    Rodríguez González, Tamara

  2. Scientists in the principal investigator role

    PEREA VICENTE, JOSÉ LUIS

2020

  1. El emprendedor como creador de confianza

    Virues Vega, María del Carmen

2019

  1. La generación y aprovechamiento del capital intelectual en los grupos de investigación académicos: influencia sobre el proceso de generación de conocimiento

    de Frutos Belizón, Jesús

  2. Multidisciplinarity and research performance in academic groups: the moderating role of social capital

    Ruiz Martínez, Marta

2017

  1. Análisis del sector de la fabricación de ovoproductos en España: Factores estratégicos para la internacionalización de mercados

    BOHÓRQUEZ BOTANA, JOSÉ MIGUEL

  2. Aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento aplicado a la dirección de redes de centros educativos

    QUINTERO MARCHANTE, MANUEL

  3. El impacto de los BPMS en la gestión de los procesos y del conocimiento de las organizaciones

    Martín Navarro, Alicia María

  4. Empresa familiar tras el proceso sucesorio: Retos y cambios en la empresa y la familia

    FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, JAVIER

  5. Estudio de la propensión innovadora del emprendedor turístico. Evidencias del proyecto GEM

    MONTAÑÉS DEL RÍO, MIGUEL ÁNGEL

  6. La construcción de capital intelectual ambidiestro a través de la gestión de recursos humanos: Un análisis aplicado al sector de los restaurantes de alta cocina españoles”

    Fernández Pérez de la Lastra, Susana

  7. La influencia de la resiliencia en el proceso y recuperación de las víctimas de acoso psicológico en el trabajo y su repercusión en el desempeño laboral

    Cuéllar Vázquez, Luisa Fernanda

2016

  1. Cambios estratégicos y estructurales en el sector financiero español. Un modelo explicativo

    FERNANDEZ ARAGON, ANTONIO

  2. Definición, identificación y desarrollo del talento en las empresas. Análisis de la gestión del talento a través de estudio de casos

    DE LA CALLE DURÁN, MARIA DEL CARMEN

  3. Factores determinantes del reconocimiento de oportunidad: un analisis en distintos contextos economicos y culturales

    AIDO ALMAGRO, BIBIANA

  4. La creación de empresas desde la universidad: análisis de la influencia de la familia empresaria

    ROJAS VÁZQUEZ, ÁLVARO JOSÉ

  5. La gestión de recursos humanos socialmente responsable: ¿un modelo europeo?

    DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA

  6. La influencia de las redes en el éxito de las spin-offs académicas de las universidades españolas

    Franco Leal, Noelia