Publicacions (177)

¹ Publicaciones consideradas como producción del grupo

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2025

  1. A thematic review of 45 years of The Journal of Technology Transfer

    Journal of Technology Transfer, Vol. 50, Núm. 4, pp. 1739-1784

  2. Aprendizaje Basado en Proyectos como instrumento de aprendizaje Una propuesta de innovación para la asignatura de Técnicas de Investigación Social del Grado Universitario de Relaciones Laborales

    Edunovatic 2024: Conference proceedings

  3. Desarrollo sostenible y participación de organizaciones sociales en políticas activas de empleo. Un análisis crítico desde el enfoque seniano y foucaultiano

    Política y sociedad, Vol. 62, Núm. 2

  4. Desempleo y vulnerabilidad bajo el prisma del enfoque de capacidades

    EJES de Economía y Sociedad (EjES), Vol. 9, Núm. 16, pp. 1-21

  5. Emerging Psychosocial Risks in the Digital Age: Education in Its Dual Role as an Affected Sector and Control Tool

    IGI Global

  6. Emerging Psychosocial Risks in the Digital Age: Education in Its Dual Role as an Affected Sector and Control Tool

    Emerging Psychosocial Risks in the Digital Age: Education in Its Dual Role as an Affected Sector and Control Tool (IGI Global), pp. 151-182

  7. Towards Public Value: the Impact of Supreme Audit Institutions on Financial Ombudspersons in Poland and Spain

    Public Organization Review

2024

  1. Academic entrepreneurship in the humanities and social sciences: a systematic literature review and research agenda

    Journal of Technology Transfer, Vol. 49, Núm. 5, pp. 1880-1913

  2. Análisis de las condiciones de trabajo desde la perspectiva del trabajador: Hacia la búsqueda del bienestar laboral

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: Un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant lo Blanch), pp. 195-218

  3. Análisis de las condiciones de trabajo desde la perspectiva del trabajador: hacia la búsqueda del bienestar laboral

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant Lo Blanch), pp. 199 - 222

  4. Bienestar laboral de los empleados: Examinando la influencia de las demandas y los recursos laborales en la satisfacción laboral dentro del modelo JD-R

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: Un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant lo Blanch), pp. 289-312

  5. Bienestar laboral de los empleados: examinando la influencia de las demandas y los recursos laborales en la satisfacción laboral dentro del modelo JD-R

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant Lo Blanch), pp. 293 - 316

  6. Certification in Happiness Management: Un instrumento para la generación de capital preventivo de la organización en lo psicosocia

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: Un camino en pro de los objetivos sostenibles ODS-3 Y ODS-8 (Tirant Humanidades), pp. 251-268

  7. Concepción ampliada del trabajo, enfoque de capacidades y desarrollo social. Hacia una superación de la centralidad del trabajo en torno al mercado

    Desarrollo económico, Vol. 64, Núm. 243, pp. 165-182

  8. Conflict management

    International Managerial Skills in Higher Education Institutions (IGI Global), pp. 173-193

  9. Developing Managerial Skills for Global Business Success

    IGI Global

  10. Disruptive behaviors in the classroom, a question of gender or of inadequate forms of coping?

    Current Psychology, Vol. 43, Núm. 27, pp. 22897-22907

  11. Effective communication in management

    International Managerial Skills in Higher Education Institutions (IGI Global), pp. 17-41

  12. El papel de la gestión de los recursos humanos en los ODS: Análisis de sus efectos en el bienestar y el crecimiento económico

    Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: Un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8 (Tirant lo Blanch), pp. 115-132

  13. El rol mediador de la felicidad en el trabajo en el deseo de abandonar la empresa ante la injusticia distributiva

    Tiempos de happiness management, tecnología y marketing social (Tirant lo Blanch), pp. 213-230