SEJ449
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Dissertationen geleitet (16) Dissertationen, die von den Mitgliedern der Gruppe geleitet wurden
2022
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Academic human capital and research performance
Guerrero Alba, Félix
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR y GONZALO SANCHEZ GARDEY
2021
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Scientists in the principal investigator role
PEREA VICENTE, JOSÉ LUIS
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR y MARIA JOSE FONCUBIERTA RODRIGUEZ
2020
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Relaciones entre la responsabilidad social corporativa, el desempeño financiero y los planteamientos internacionales en las empresas multilatinas
Duque Grisales, Eduardo Alexander
unter der Leitung von JAIME GUERRERO VILLEGAS
2019
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La generación y aprovechamiento del capital intelectual en los grupos de investigación académicos: influencia sobre el proceso de generación de conocimiento
de Frutos Belizón, Jesús
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR y GONZALO SANCHEZ GARDEY -
Multidisciplinarity and research performance in academic groups: the moderating role of social capital
Ruiz Martínez, Marta
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR y GONZALO SANCHEZ GARDEY
2017
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La construcción de capital intelectual ambidiestro a través de la gestión de recursos humanos: Un análisis aplicado al sector de los restaurantes de alta cocina españoles”
Fernández Pérez de la Lastra, Susana
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR y GONZALO SANCHEZ GARDEY -
La influencia de la resiliencia en el proceso y recuperación de las víctimas de acoso psicológico en el trabajo y su repercusión en el desempeño laboral
Cuéllar Vázquez, Luisa Fernanda
unter der Leitung von PEDRO MIGUEL ROMERO FERNANDEZ y SALUSTIANO JUAN MARTINEZ FIERRO
2016
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La gestión de recursos humanos socialmente responsable: ¿un modelo europeo?
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍA
unter der Leitung von PEDRO MIGUEL ROMERO FERNANDEZ y MACARENA LOPEZ FERNANDEZ
2014
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Desarrollo de una metodología de análisis de riesgos en sistemas de fabricación distribuida. Aplicación a los procesos de ofertación en la externalización de componentes aeronáuticos de alta tecnología
ARROYO MÁS, ALEJANDRO
unter der Leitung von MARIANO MARCOS BARCENA y FERNANDO MARTIN ALCAZAR
2013
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Configuraciones de recursos humanos socialmente responsables y resultados en la empresa: El capital intelectual como variable mediadora
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS
unter der Leitung von PEDRO MIGUEL ROMERO FERNANDEZ y MACARENA LOPEZ FERNANDEZ -
El proceso de formulación de la estrategia de recursos humanos: El efecto de la composición de capital humano del equipo de dirección
García Carbonell, Natalia
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR y GONZALO SANCHEZ GARDEY
2008
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Efectos de la diversidad sobre el conflicto: el papel moderador del capital social
LOPEZ FERNANDEZ, MACARENA
unter der Leitung von PEDRO MIGUEL ROMERO FERNANDEZ y FERNANDO MARTIN ALCAZAR -
Factores determinantes de la gestión de los recursos humanos en las pyme
MAEZTU HERRERA, INMACULADA
unter der Leitung von PEDRO MIGUEL ROMERO FERNANDEZ y GONZALO SANCHEZ GARDEY
2006
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Dirección estratégica de los recursos humanos y diversidad en los grupos de trabajo: Un análisis estructural de efectos moderadores
Sánchez Gardey, Gonzalo
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR y PEDRO MIGUEL ROMERO FERNANDEZ -
Gestión estratégica de recursos humanos: inversión en capital social organizativo. Análisis de un caso
CALVO APABLAZA, REINALDO SERGIO
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR
2003
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Factores determinantes del criterio de selección del socio en el proceso de formación y desarrollo de alianzas estratégicas
MARTÍNEZ FIERRO, SALUSTIANO
unter der Leitung von FERNANDO MARTIN ALCAZAR