Publicaciones (183) Publicaciones en las que ha participado algún/a investigador/a

2024

  1. Effects of ambidextrous human capital deployment on the performance of haute cuisine restaurants

    Service Business, Vol. 18, Núm. 1, pp. 53-80

  2. International corporate governance: a science mapping approach

    European Journal of International Management, Vol. 22, Núm. 4, pp. 616-646

  3. MET_CAPITAL_PREVENTIVO: APRENDIZAJE DE METODOLOGÍAS PARA LA INVESTIGACION EN CAPITAL PREVENTIVO

    Actas del V Congreso Internacional de Innovación Docente e Investigación en Educación Superior: Nuevas tendencias para el cambio en la enseñanza superior de las Áreas de Conocimiento. Volumen I.

2023

  1. A typology of principal investigators based on their human capital: an exploratory analysis

    Journal of Technology Transfer, Vol. 48, Núm. 3, pp. 932-954

  2. Are the Major Knowledge-producing Countries Converging in Science and Technology Capabilities?

    Journal of the Knowledge Economy, Vol. 14, Núm. 4, pp. 4534-4560

  3. Disentangling international research collaboration in the Spanish academic context: Is there a desirable researcher human capital profile?

    Research Policy, Vol. 52, Núm. 6

  4. Editorial: Human resource management in the COVID-19 era: new insights and management opportunities

    Frontiers in Psychology

  5. El ajuste estratégico entre las iniciativas emprendedoras de los universitarios, según GUESS, y los PERTE

    Economía industrial, Núm. 429, pp. 79-88

  6. Estudio de las competencias emocionales en el desarrollo y éxito laboral de futuros directivos del Máster en Dirección de los Recursos Humanos

    Innovación docente en dirección de Recursos Humanos (Tirant lo Blanch), pp. 65-74

  7. Exploring the mediation role of perceived behavioural control and subjective norms in the relationship between psychological capital and entrepreneurial intention of university students

    International Journal of Management Education, Vol. 21, Núm. 3

  8. Individual characteristics on multicultural team performance: does the role played by leaders and team members matter?

    Frontiers in Psychology, Vol. 14

  9. Institutionalisation of sustainability: The HR manager as a strategic entrepreneur in its adoption

    Strategic Management and International Business Policies for Maintaining Competitive Advantage (IGI Global), pp. 138-152

  10. Intellectual capital: Impacting, measuring, and improving

    Nova Science Publishers, Inc., pp. 1-122

  11. La diversidad y la inclusión como fuente de valor: un enfoque desde la perspectiva de la diversidad funcional

    Oikonomics: Revista de economía, empresa y sociedad, Núm. 21

  12. Leadership in a different light: understanding co-worker exchange in a triad

    Review of Managerial Science

  13. Pressures for sustainability and strategic responses on employment relationships: the role of the HR manager

    European Research on Management and Business Economics, Vol. 29, Núm. 2, pp. 86-96

  14. R&D Leadership Styles and Behaviors: A Review and Research Agenda

    IEEE Transactions on Engineering Management

  15. Research across disciplines: influence of human resource management practices

    Management Decision, Vol. 62, Núm. 13, pp. 26-45

  16. Toward classification of transfer research: an exploratory analysis based on indicators of academic engagement of knowledge transfer in academia–industry

    Journal of Technology Transfer

  17. “Well-Being_CV”: Un campus virtual para facilitar las actividades y el link profesorado-alumnado en materias de prevención de riesgos psicosociales en másteres UCA

    Innovación docente e investigación en ciencias sociales, económicas y jurídicas: nuevas tendencias para el cambio en la enseñanza superior (Dykinson), pp. 375-386